Career

Programul Elite Graduate pune la dispoziția absolvenților o platformă de dezvoltare a carierei în domeniul financiar-bancar. Astfel, programul va oferi posibilitate unică de a beneficia de un Internship remunerat  pentru 12 luni în cadrul Băncii, după finalizarea căruia cei mai abili și activi absolvenți vor avea oportunitatea de a se încadra în echipa Victoriabank.

• implicarea zi de zi în activitățile Victoriabank
• acumularea cunoștințelor și experiențelor în industria bancară
• participarea la proiectele Băncii
• activitatea în mai multe Direcții ale Băncii prin metoda rotației
• dezvoltarea abilităților interpersonale
• posibilitatea de a realiza o carieră de lungă durată în Victoriabank

• să dețină diplomă de licență (ciclul 1) sau studenți la masterat (ciclul 2)
• să cunoască limba engleză
• să dețină abilități de operare Microsoft Office
• să posede capacitatea de a lucra în echipă

Absolvenții interesați trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la email-ul Elite.Graduate@vb.md, redactat în limba engleză, până la 30 iunie 2018. 
Candidații selectați vor fi invitați la interviu în perioada 15 iunie – 15 august, iar pe 1 septembrie 2018 vor deveni membri ai Programului Elite Graduate.
Pentru mai multe detalii ne puteți apela la numărul de telefon 022 576395, Dna. Ecaterina Roibu.

Detalii post:

• Dezvoltarea politicilor şi procedurilor referitor la securitatea informaţiei. Dezvoltarea / menţinerea Planurilor de continuitate, executarea testărilor periodice.
• Executarea evaluărilor periodice a riscurilor de securitate şi planurilor de tratare.
• Monitorizarea/ escaladarea evenimentelor de securitate înregistrate în Sistemul de log-uri furnizate de sistemele informaţionale / sistemele de operare / elementelor active de reţea și evenimentele de securitate furnizate de aplicațiile de Antivirus/ Data Loss Prevention/ Security Information and Event Management.
• Controlul clasificării informaţiei conform politicilor de securitate a informației;
• Implementarea politicilor de securitate a datelor cu caracter personal.

Profilul candidatului:

• studii superioare tehnice;
• experiență de muncă minim 1 an în domeniul bancar, minim 1 an în domeniul IT Security;
• cunoașterea limbilor română/rusă/engleză la nivel avansat;
• cunoaşterea procesului de gestionare a drepturilor de utilizator în cadrul aplicațiilor bancare / Sistemelor de Operare / Serviciilor Active Directory);

*Vor constitui un avantaj:

- Certificările în domeniu (CISA/CISM/CRISM/altele)

- Cunoștințe / experiența de administrare Microsoft Windows Server / Active Directory, a echipamentelor de rețea Cisco (certificările Cisco / Microsoft / altele).

- Cunoștințe / experiența de administrare a aplicațiilor de Antivirus/ DLP (Data Loss Prevention)/ SIEM (Security Information and Event Management) / DAM (Database Activity Monitoring).

Beneficii:

salariu competitiv și alte beneficii financiare;

program de muncă stabil;

tichete de masa în valoare de 45 lei/zi;

oportunități de dezvoltare profesională.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Responsabilități:

• implementarea și coordonarea activității de creditare a persoanelor fizice;
• dezvoltarea parteneriatelor în domeniul creditării;
• organizarea training-urilor pentru angajații din sucursale/ agenții implicați în procesul de creditare;
• identificarea noilor canale de vânzare.

Profilul candidatului:

• studii superioare economice;
• experiență de muncă minim 3 ani în domeniul creditării;
• abilități de vânzare;
• capacitate de a lucra individual și în echipă;
• abilități dezvoltate de comunicare verbală și scrisă;
• orientare spre rezultat.

Beneficii:

• salariu competitiv și alte beneficii financiare;
• program de muncă stabil;
• tichete de masa în valoare de 45 lei/zi;
• oportunități de dezvoltare profesională.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Detalii post:

• Întocmirea actelor de procedură privind exercitarea dreptului de gaj;
• Participarea la examinarea în instanţele de judecată a cauzelor în contencios ce ţine de procedura privind exercitarea dreptului de gaj, recuperare a creditelor neperformante, precum și a cauzelor de insolvență a debitorilor Băncii;
• Acordarea asistenţei juridice în vederea realizării bunurilor gajate;

Profilul candidatului:

• Studii superioare în domeniul juridic
• Cunoașterea limbilor română/rusă la nivel avansat
• Cunoașterea PC Microsoft la nivel de utilizator.
• Experiența de muncă relevantă postului minim 2 ani.
• Abilități de analiză și sinteză.
• Orientare spre procese și rezultat.

Beneficii:    

• salariu competitiv și alte beneficii financiare;
• program de muncă stabil;
• tichete de masa în valoare de 45 lei/zi;
• oportunități de dezvoltare profesională.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Detalii post:

Procesarea operațiunilor aferente tranzacțiilor de credit; înregistrarea polițelor de asigurare, condițiilor speciale, garanții,  in sistemul informațional al băncii;  perfectarea contractelor de credit, acordurilor adiționale, demersurilor, scrisorilor in conformitate cu normele interne.

Profilul candidatului:

• Studii superioare economice
• Cunoașterea limbilor română/rusă, engleză va constitui avantaj
• Abilitați de lucru in echipa si individual
• Orientare spre proces și rezultat
• Capacitați de organizarea si planificare
• Rezistență la stres

Beneficii:

• salariu competitiv și alte beneficii financiare
• program de muncă stabil
• tichete de masa în valoare de 45 lei/zi
• oportunități de dezvoltare profesională  

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu  indicarea poziției pentru care aplică.      

Detalii post:

Monitorizarea transferurilor bănești expediate și primite, precum și verificarea zilnică a conturilor destinate sistemelor de remitere de bani, efectuarea tranzacțiilor interbancare de schimb valutar (FOREX), controlul zilnic al operațiunilor efectuate.

Profilul candidatului:

• Studii superioare în domeniul economic
• Experiență de muncă în domeniul financiar bancar va constitui un avantaj
• Cunoștințe avansate de aplicare MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Abilități analitice și planificare
• Orientare spre procese și rezultat
• Capacitate de a lucra individual și în echipă

Beneficii:    

• salariu competitiv și alte beneficii financiare
• program de muncă stabil
• tichete de masa în valoare de 45 lei/zi
• oportunități de dezvoltare profesională

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Detalii post:

• dezvoltă și îmbunătățește procesele de business;
• interacționează cu colegii din business pentru a defini produse bancare și a stabili fluxuri de lucru în core-ul băncii și în aplicațiile adiacente sistemului central cât și celui periferic;
• contribuie la formularea corectă a raportului analitic al funcționării sistemului central pentru a asigura o concluzionare justă;
• gestionează sesiunile de testare împreună cu colegii din business.

Profilul candidatului:

• studii superioare cu profil economic sau IT;
• experiență minimă de 4 ani într-un domeniu similar de analiză business;
• abilități foarte bune de comunicare scrisă și verbală;
• cunoașterea foarte bună a unui sistem internațional de core-banking este considerată un avantaj (în special Temenos);
• cunoașterea limbii engleze la nivel avansat; cunoașterea limbii ruse prezintă un avantaj;
• spirit întreprinzător, dornic de cunoaștere și de implicare pentru îmbunătățirea sistemelor bancare;
• orientare spre rezultat;
• rezistență la situații tensionate.

Beneficii:

• salariu competitiv și alte beneficii financiare;
• program de muncă stabil;
• tichete de masă VB Lunch în valoare de 45 lei/zi;
• oportunități de dezvoltare profesională.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Detalii post:

Asigură implementarea planului de marketing stabilit la nivelul băncii, pe brandul pe care este responsabil; stabilește politica de marketing pentru brandurile pentru care este responsabil; coordonează toate activitățile de promovare a brandurilor desemnate; identifică oportunități de creare de noi produse, sau îmbunătățire a celor existente pe brandul pe care este responsabil; Evaluează rapoartele de piață și propune acțiuni de marketing.

Profilul candidatului:

• studii superioare, relevante domeniului;
• experiență în post similar va constitui un avantaj;
• atitudine proactivă;
• orientare spre rezultat;
• cunoașterea fluentă a limbii române și a limbii ruse, engleza va constitui un avantaj.

Beneficii:

• salariu competitiv și alte beneficii financiare
• program de muncă stabil
• tichete de masa VB Lunch în valoare de 45 lei/zi
• oportunități de dezvoltare profesională

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Detalii post:

Formarea și gestionarea corectă a portofoliilor de credite IMM; stabilirea și dezvoltarea relațiilor cu clienții IMM; atragerea clienților noi, precum și menținerea celor existenți  prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate.

Profilul candidatului:

• Studii superioare în domeniul economic
• Cunoașterea limbilor română/rusă la nivel avansat
• Cunoașterea PC Microsoft la nivel de utilizator
• Experiența de muncă în domeniul creditelor va constitui un avantaj
• Abilități de analitice și planificare
• Capacitate de a lucra individual și în echipă
• Orientare spre procese și rezultat

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Beneficii:    

• salariu competitiv și alte beneficii financiare
• program de muncă stabil
• tichete de masa în valoare de 45 lei/zi
• oportunități de dezvoltare profesională

Detalii post:

Recrutarea personalului si gestiunea carierelor. Evaluarea competențelor și performanței angajaților băncii.

Profilul candidatului:

• studii superioare, relevante domeniului;
• experiență de muncă minim 1 an în domeniul resurselor umane, recrutarea va constitui un avantaj;
• abilităţi dezvoltate de comunicare verbală şi scrisă;
• abilitatea de a lucra individual şi în echipă;
• abilitatea de organizare eficientă a timpului;
• orientare spre procese şi rezultat;
• cunoştinţe avansate de aplicare MS Office(Word, Excel, Power Point);
• cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj.

Beneficii:

• salariu competitiv şi alte beneficii financiare
• program de muncă stabil
• tichete de masa în valoare de 45 lei/zi
• oportunități de dezvoltare profesională

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul prin e-mail la adresa hr@vb.md cu indicarea poziției pentru care aplică.

Responsabilităţile postului:

• Managementul activității Sucursalei pentru atingerea țintelor de business și a cerințelor stabilite;
• Organizarea şi asigurarea îndeplinirii planului de afaceri; 
• Vânzarea și promovarea activă a produselor și serviciilor Băncii;
• Asigurarea îndeplinirii indicatorilor de performanţă ai Sucursalei şi mărirea bazei de clienţi; 
• Asigurarea deservirii calitative a clienților în cadrul Sucursalei;
• Coordonarea activității de creditare în cadrul Sucursalei;
• Cooperarea cu entitățile funcționale din sediul central al Băncii și cu alte unități teritoriale ale Băncii;
• Controlul activității Sucursalei în corespundere cu cerințele stabilite de reglementările interne și cele naționale din domeniul bancar;
• Promovarea culturii corporative a Băncii în relaţiile reciproce ale personalului cu clienţii, urmărirea respectării acestora de către fiecare subaltern, asigurarea respectării Codului de etică;
• Reprezentarea Băncii în relaţiile cu clienţii şi autorităţile publice locale din raza de activitate a Filialei, contribuind la promovarea unei imagini favorabile a Băncii;
• Menţinerea şi promovarea imaginii pozitive a Băncii.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare economice în domeniul financiar-bancar;
• Experiență de lucru: minim 5 ani în domeniul bancar, minim 3 ani în funcții de manager/creditare;
• Cunoașterea reglementărilor în vigoare privind activitatea bancară;
• Cunoaşterea avansată a limbilor română, rusă și engleză;
• Cunoașterea PC la nivel avansat.

Profilul candidatului:

• Abilități de leadership;
• Abilități de conducere a echipei;
• Abilități de vânzare și negociere;
• Capacitate de organizare și control;
• Spirit de inițiativă;
• Capacitate de diagnosticare, analiză și sinteză;
• Receptivitate la schimbări.

Dacă doriţi să vă alăturaţi echipei şi îndepliniţi cerinţele descrise mai sus, trimiteţi CV-ul Dvs., însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa de e-mail hr@vb.md, până la data de 07 septembrie 2018.
Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerinţelor menţionate.

Responsabilităţile postului:

• Monitorizarea activităţii bancomatelor, înlăturarea erorilor şi soluţionarea situaţiilor excepţionale apărute în această activitate, cu scopul asigurării unei bune şi continue funcţionări a bancomatelor Băncii.
• Asigurarea exploatării tehnice, calificate a bancomatelor, precum şi controlul asupra menţinerii şi deservirii tehnice a acestora, inclusiv solicitarea/asistarea lucrărilor de reparaţie /profilactică.
• Administrarea executării sarcinilor tehnice/tehnologice, ce ţin de utilaje şi softul acestora, în cadrul proiectelor iniţiate de către Bancă în colaborare cu producătorul de soft al programului Way4 şi/sau sistemele internaţionale de plăţi, inclusiv completarea şi verificarea formularelor necesare.
• Executarea lucrărilor de instalare şi punere în funcţiune a bancomatelor.

Cerinţe fată de candidat:

• Studii superioare în domeniul ştiinţelor economice şi/sau tehnologiilor informaţionale sau de profil tehnic, limba engleză – nivel mediu.
• Cunoaşterea sistemelor operaţionale, sistemului Way4, altor sisteme, limbajelor de programare şi tehnologiilor utilizate în bancă, cerinţelor şi standardelor normativ-tehnice şi tehnologice ale sistemelor internaţionale de plaţi Visa Int. şi Mastercard Inc.
• Cunoașterea protocoalelor DDC și NDC, experiență în domeniul bancomatelor, self-service device.

Persoanele interesate sunt rugate să transmit CV-ul la adresa de e-mail: hr@vb.md. Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerințelor menționate.

Obiectivul postului:

asigurarea dezvoltării aplicațiilor bancare pentru mediul Microsoft SharePoint 2010+

Responsabilitățile postului:

• colectarea cerințelor, analizarea și transformarea lor în soluții acceptate de sistemul software;
• proiectarea și elaborarea produselor-program conform metodologiei de elaborare și tehnologiilor de realizare alese;
• asigurarea și monitorizarea calității codului, verificarea corespunderii lui  cu convențiile de cod impuse, precum și asigurarea și validarea standardelor de dezvoltare acceptate în companie;
• elaborarea documentației de proiect, normativ-tehnice, tehnologice și de soft în corespundere cu standardele în vigoare;
• modificarea și modernizarea produselor-program elaborate, supravegherea de autor a întregului complex de produse-program;

Cerințe față de candidat:

• Absolvent al unei facultăți de profil TIC;
• Experiența de programare în C#
• Capacitate de analiză și comunicare
• Va fi un plus experiența în XML, XSD
• Cunoașterea la nivel avansat a limbilor română, engleză şi rusă.

Profilul candidatului:

• Abilități de comunicare;
• Abilități de lucru în echipă și individual;
• Abilități de învățare rapidă;
• Flexibilitate;
• Gândire pozitivă și dorință de performanță;
• Orientat spre rezultate și atingerea obiectivelor propuse;
• Persoană organizată și responsabilă;
• Rezistență la stres.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-urile la adresa de e-mail: hr@vb.md 
Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerinţelor menţionate.

Responsabilităţile postului:

• elaborarea planurilor de afaceri ale filialelor Băncii;
• monitorizarea executării bugetului de către filiale;
• calcularea, evaluarea şi monitorizarea performanţei filialelor conform KPIs;
• prezentarea rapoartelor lunare și trimestriale cu privire la activitatea subdiviziunilor bănci;
• dezvoltarea rețelei de subdiviziuni și sporirea profitabilității;
• efectuarea calculelor economice a perioadei de răscumpărare a investiţiilor în cadrul diverselor proiecte de investiţii;
• organizarea deschiderii, extinderii, reamplasării, închiderii subdiviziunilor.

Cerinţe fată de candidat:

• studii superioare în domeniul economic;
• experiența în activitatea bancară - 2 ani;
• capacitate de analiza, sinteză si previziune;
• cunoaşterea PC, MS Office (Excel - nivel avansat) şi a înregistrărilor contabile specifice unei bănci;
• cunoaşterea fluentă a limbilor: română, engleză și rusă.

Cerințe față de candidat:

• Studii universitare în domeniul economic;
• Cunoașterea calculatorului la nivel de utilizator;
• Experiența în domeniul cardurilor bancare (este un avantaj);
• Cunoașterea limbilor române, rusă și engleză;
• Abilități analitice;
• Abilități de dezvoltare a cunoștințelor profesionale;
• Responsabilitate, abilitate de a lucra în echipă.

Obiectivele postului:

Realizarea unui cadru de activitate adecvat și eficient în domeniile: acordării suportului informațional nonstop la telefon deținătorilor de card, comercianților, casierilor Băncii în activitatea lor cu carduri, serviciilor urgente din cadrul sistemelor informaționale de plăți, precum și monitorizarea anumitor sectoare ce țin de deservirea cardurilor bancare.

Doritorii de a participa la concurs sunt rugați să transmită CV-urile la adresa de e-mail: hr@vb.md
Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerinţelor menţionate.

Responsabilităţile postului:

• Managementul activității Sucursalei pentru atingerea țintelor de business și a cerințelor stabilite;
• Organizarea şi asigurarea îndeplinirii planului de afaceri; 
• Vânzarea și promovarea activă a produselor și serviciilor Băncii;
• Asigurarea îndeplinirii indicatorilor de performanţă ai Sucursalei şi mărirea bazei de clienţi; 
• Asigurarea deservirii calitative a clienților în cadrul Sucursalei;
• Coordonarea activității de creditare în cadrul Sucursalei;
• Cooperarea cu entitățile funcționale din sediul central al Băncii și cu alte unități teritoriale ale Băncii;
• Controlul activității Sucursalei în corespundere cu cerințele stabilite de reglementările interne și cele naționale din domeniul bancar;
• Promovarea culturii corporative a Băncii în relaţiile reciproce ale personalului cu clienţii, urmărirea respectării acestora de către fiecare subaltern, asigurarea respectării Codului de etică;
• Reprezentarea Băncii în relaţiile cu clienţii şi autorităţile publice locale din raza de activitate a Filialei, contribuind la promovarea unei imagini favorabile a Băncii;
• Menţinerea şi promovarea imaginii pozitive a Băncii.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare economice în domeniul financiar-bancar;
• Experiență de lucru: minim 5 ani în domeniul bancar, minim 3 ani în funcții de manager/creditare;
• Cunoașterea reglementărilor în vigoare privind activitatea bancară;
• Cunoaşterea avansată a limbilor română, rusă și engleză;
• Cunoașterea PC la nivel avansat.

Profilul candidatului:

• Abilități de leadership;
• Abilități de conducere a echipei;
• Abilități de vânzare și negociere;
• Capacitate de organizare și control;
• Spirit de inițiativă;
• Capacitate de diagnosticare, analiză și sinteză;
• Receptivitate la schimbări;
• Tenacitate, perseverență, adaptabilitate.

Dacă doriţi să vă alăturaţi echipei şi îndepliniţi cerinţele descrise mai sus, trimiteţi CV-ul Dvs., însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa de e-mail hr@vb.md
Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerinţelor menţionate.

Misiune post:

• Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (în numerar și prin virament) pentru persoane fizice și juridice.
• Promovarea și vânzarea produselor şi serviciilor bancare.

Responsabilităţile postului:​

• Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu în numerar și prin virament cu clienţii băncii;
• Atragerea clienţilor noi;
• Promovarea și vânzarea produselor și serviciilor băncii.

Profilul candidatului:

• Studii superioare în domeniul economic/financiar/medii de specialitate/superioare incomplete;
• Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
• Inițiativă, gândire logică, autodezvoltare;
• Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat și calitate;
• Abilitate de a lucra individual și în echipă;
• Rezistență la stres;
• Atenţie la detalii.

Oferim:

• Se asigură stagierea persoanelor selectate;
• Oportunitatea de a se familiariza rapid cu o activitate în domeniul bancar;
• Posibilitatea de a se alătura unei echipe de profesionişti.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, str. 31 August 1989, nr.141 bir. 504, sau prin e-mail: hr@vb.md. Informaţii suplimentare la tel.: 022-576395.

Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerinţelor menţionate.

Responsabilităţile postului:

Conducerea automobilului special de încasare în procesul de efectuare a lucrărilor de încasare şi anume:

• Ridicarea numerarului în monedă naţională, valută străină şi alte valori de la Bănci, prin genţi (saci) de încasare sigilate;
• Alimentarea subdiviziunilor Băncii cu numerar şi alte valori (prin genţi (saci) de încasare sigilate);
• Colectarea surplusurilor de numerar şi alte valori în genţi (saci) de încasare sigilate de la subdiviziunile Băncii;
• Încasarea bancomatelor, împreună cu angajaţii Băncii implicaţi în procesul tehnologic (SSI şi SDVMM);
• Colectarea genţilor de încasare cu numerar şi alte valori sigilate de la agenţii economici cu care Banca are încheiate contracte în acest sens;
• Asigurarea integrităţii şi securităţii genţilor (sacilor) de încasare cu numerar în monedă naţională, valută străină şi alte valori sigilate, bunurilor materiale încredinţate, din momentul recepţionării până la momentul predării acestora - în strictă conformitate cu actele normative în vigoare.
• Asigurarea integrităţii armelor de foc şi muniţiilor aferente din dotare în timpul îndeplinirii obligaţiunilor de serviciu.

Cerințe față de candidat:

• Cetăţean al Republicii Moldova, cu o vârstă minimă de 21 de ani, studii medii complete, apt după calităţile sale morale, psihologice şi fizice să asigure siguranţa şi integritatea bunurilor materiale, numerarului şi a altor valori pe parcursul îndeplinirii obligaţiilor de serviciu;
• Posesor al certificatului pentru dreptul de a primi permis de păstrare şi purtare a armei, eliberat de către MAI al RM;
• Deţinător al permisului de conducere (categoriile B şi C). Vechime în muncă în calitate de şofer nu mai mică de 3 ani;
• Abilităţi de lucru în echipă.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, str. 31 August 1989, nr.141 bir. 504, sau prin e-mail: hr@vb.md. Informaţii suplimentare la tel.: 022 57 63 95.

Vor fi contactate pentru interviu doar persoanele care corespund cerinţelor menţionate.